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‘董高’成員悉數(shù)獲批,2100億富澤人壽蓄勢待發(fā):受讓君康人壽保險業(yè)務,注冊資本170億……

2025

12-25

來源

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  來源:險企高參 

  <文|顧檸>

  12月16日,富澤人壽獲批開業(yè)。

  2025年即將畫上句號之際,又一家行業(yè)矚目的險企風險化解落下帷幕。

  12月16日,國家金融監(jiān)督管理總局山東監(jiān)管局(下稱:山東金融監(jiān)管局)一連發(fā)布十余則行政批復,全部關于一個“新生”險企——富澤人壽。批復包括準許公司及其分支機構開業(yè),以及三位獨董、四位董事,兩位副總經理,一位財務負責人任職資格。

  富澤人壽正式啟航

  26家分支機構獲批開業(yè)

  東風夜放花千樹。12月16日晚間,山東金融監(jiān)管局發(fā)布關于富澤人壽及其分支機構的開業(yè)批復。

  公告顯示,富澤人壽獲批開業(yè),并接受山東金融監(jiān)管局的屬地監(jiān)督管理。富澤人壽營業(yè)場所為山東省濟南市歷下區(qū)解放東路3-21號金控大廈16層、17層。注冊資本為170億元人民幣。

  先看富澤人壽的股東構成,陣容可謂亮眼。大股東是濟南金投控股集團,出資84.5億元人民幣,持股比例49.71%;二股東中國保險保障基金出資60億元人民幣,持股比例35.29%;隨后是中國人保資產,出資19.5億元人民幣,持股比例11.47%;濟南政金通達投資出資6億元人民幣,持股比例3.53%。

  這樣的股東構成亦直接反映出現(xiàn)階段問題險企風險化解的一個主流趨勢:地方國資+保險保障基金+頭部保險巨頭共同構建起穩(wěn)定且具有公信力的支撐結構,有助于新公司盡快平穩(wěn)運行。

  再看富澤人壽的分支機構布局,此次獲批開業(yè)的共計26家分支機構,包括北京、上海、浙江、黑龍江、江蘇五家省級分公司,以及21家地市級中心支公司。

  董高成員已定,班子配備完整

  同樣敲定的還有即將開業(yè)的富澤人壽的新一屆班子。

  首先董事長和總經理與年中業(yè)內盛傳的版本一致:馮毅為董事長,謝祝鋒為總經理,二人資格已經獲得監(jiān)管核準。公開資料顯示,馮毅是1982年6月生人。早年任職于山東省濟南市歷下區(qū)姚家街道、市體育局,此后其又出任山東省濟南市地方金融監(jiān)督管理局(市金融辦)組書記、局長(主任)。謝祝鋒是通過市場化選聘而來,其此前職務是發(fā)展勢頭迅猛的中郵人壽副總經理。1977年9月生,現(xiàn)年48歲的謝祝鋒過往從業(yè)經驗豐富,有20年左右財務條線工作背景,在合資、民營及銀行系險企均有涉足。

  此次山東金融監(jiān)管局還公開了富澤人壽另外幾位高層人員:核準了趙培顯副總經理任職資格、王德威副總經理兼董事會秘書任職資格、劉傳真財務負責人任職資格。這些高層人員豐富的專業(yè)經驗和行業(yè)背景,將為富澤人壽的發(fā)展提供有力的支持。

  同時,富澤人壽的董事會成員也浮出水面:三位獨立董事徐洪才、桑本謙、熊軍,四位董事張新波、尹航、高曉輝、李鴻飛的任職資格也同日獲批。

  受讓君康人壽保險業(yè)務

  第四次轉身塵埃落定

  打開君康人壽公司官網,一則保險業(yè)務轉讓公告立時映入眼簾——根據(jù)山東金融監(jiān)管局批復信息,富澤人壽受讓君康人壽保險業(yè)務。富澤人壽將履行以君康人壽名義簽署的保險合同義務,切實保護保險消費者的合法權益。

  如果仔細觀察不難發(fā)現(xiàn),其實金監(jiān)總局于11月10日公開的富澤人壽保險許可證,批準日期為6月10日,發(fā)證日期為11月7日。12月16日晚間,山東金融監(jiān)管局披露的富澤人壽的開業(yè)批復文件,落款時間也在6月10日。從夏季批準開業(yè),到隆冬時節(jié)將分支機構與高管任命批復文件一同公開,意味多方對富澤人壽籌備工作是慎之又慎。

  背后的重要性不僅關乎增設一家省級人身險公司,更重要的是讓客戶能夠真正地吃下一顆定心丸。

  這則業(yè)務受讓公告也像是君康人壽近20載跌宕歷程的句點。這家歷經3次更名、4個發(fā)展階段的險企,最終在山東國資百億注資下獲得新生,其命運軌跡堪稱中國民營保險業(yè)興衰的縮影。從2006年開業(yè),籌建初期險些胎死腹中的“昭德人壽”,到歷經幾波股東變動后轉身成為“正德人壽”,再到2015年改名為“君康人壽”,十年之后,在山東省國資的扶持下“富澤人壽”整裝待發(fā)…

  據(jù)“觀潮財經”消息,“富澤人壽”取諧音“負責”人壽,體現(xiàn)公司將重視承諾、恪守責任的特質。目前,富澤人壽正結合國家“十五五”規(guī)劃,啟動2026-2030五年戰(zhàn)略規(guī)劃的編制工作,明確公司下一階段的戰(zhàn)略方向。

  沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春。2026年也正值“十五五”開局之年,同樣也是保險行業(yè)深刻轉型周期下,在新班子的帶領下,富澤人壽如何以全新面貌發(fā)展引人期待。

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